Рабочий день в жару может быть сокращен

Роструд напоминает, что работодатель обязан обеспечивать оптимальные условия труда даже летом. Поэтому в период особой жары у сотрудников должен быть доступ к питьевой воде. Также желателен кондиционер и места для отдыха.

Если температура в кабинете повышается до 28,5 градусов, то рабочий день рекомендуют сократить на час. Если до 29 градусов – на два, а если до 30,5 – на четыре.

Если работа связана с физическим трудом, продолжительность рабочего дня можно сокращать, когда температура повышается до 26,5 градусов.